Functionerings- & evaluatiegesprekken voeren met anderstaligen

Heldere gesprekken voeren als leidinggevende voor sterke prestaties – ook over taalgrenzen heen.

Voor wie

Leidinggevenden en teamverantwoordelijken in een operationele omgeving die werken met anderstaligen.

Werkvorm

Duur: 1 dag

Plaats: In-company of op willekeurige locatie over heel Vlaanderen

Taal: Nederlands

Doel van de opleiding

Aan het einde van deze opleiding kunnen de deelnemers:

Functionerings‑ en evaluatiegesprekken duidelijk, gestructureerd en veilig voeren.
Communiceren in eenvoudige, begrijpelijke taal (“veilige taal”).
Gesprekken voorbereiden en ondersteunen met visuals, voorbeelden en check‑vragen.
Moeilijke situaties (feedback, gedrag, afspraken) professioneel en rustig aanpakken.
Begrip controleren zonder betuttelend over te komen.
Interculturele gevoeligheden herkennen en hanteren.

Introductie: De realiteit op de werkvloer
Veilige taal: communiceren zodat iedereen je begrijpt
Hoe voeren anderstaligen gesprekken?
De structuur van een functioneringsgesprek
Evaluatiegesprek: Gestructureerd en duidelijk
- Gespreksfiches
- De 5-stappenmethode

Tips & Tricks voor moeilijke gesprekken
Tools die leidinggevenden krijgen
- Gesprekskaarten
- Evaluatieformulier opmaken

Alle opleidingen zijn op maat beschikbaar.

Volledig maatwerk per bedrijf en sector
Mogelijkheid tot vervolgtraject of coaching op de werkvloer
Aanvullende opleidingen:
- Sterk leiderschap in diverse teams
- Leidinggeven aan anderstaligen
- Cultuurverschillen op de werkvloer
- Individuele coaching leidinggevende
Praktisch leermateriaal aangepast aan de realiteit van de deelnemers:
- Uitwerken van pictogrammen
- Uitwerken templates
- Taalstarterskit
- Rots & water
- Werkpostfiches anderstaligen uitwerken

Contacteer ons voor meer informatie of een voorstel op maat.