Inclusief leiderschap in diverse teams

Versterk samenwerking, voorkom misverstanden en haal het beste uit medewerkers met diverse culturele achtergronden.

Doel van de opleiding

Leidinggevenden ondersteunen om:

• cultuurverschillen correct te interpreteren
• duidelijk en consequent te communiceren
• conflicten en misverstanden tijdig te herkennen
• veiligheid, respect en samenwerking te versterken
• hun teamperformantie duurzaam te verbeteren

Programma

De inhoud wordt afgestemd op de realiteit van jouw organisatie en kan o.a. bestaan uit:

• Wat is cultuur en hoe beïnvloedt ze gedrag?
• De culturele bril van de leidinggevende
• Communicatiestijlen op de werkvloer
• Omgaan met weerstand, stilzwijgen en misverstanden
• Aanspreken en feedback geven in diverse teams
• Cultuur en veiligheid: waar loopt het mis?
• Praktische cases uit jouw eigen team

Aanpak & methodiek

• Praktijkgericht en herkenbaar 
• Concrete situaties uit de dagelijkse werkvloer
• Reflectie als leidinggevende, geen theoriecursus 
• Uitwisseling met andere leidinggevenden 
• Veilige setting om ervaringen te delen 
• Focus op toepasbare handvatten

Extra mogelijkheden

• Volledig maatwerk per bedrijf en sector 
• Mogelijkheid tot vervolgtraject of coaching op de werkvloer 
  • Workshop ‘veilige taal’ voor leidinggevenden
  • leidinggeven aan anderstaligen
  • Leidinggeven op de werkvloer
  • Individuele coaching leidinggevende
  • Evaluatie- en functioneringsgesprekken met anderstaligen

• Praktisch leermateriaal aangepast aan de realiteit van de deelnemers
  • Uitwerken pictogrammen 
  • Onboardinggids uitwerken
  • Werkpostfiches anderstaligen uitwerken
  •  …

Contact

Contacteer ons voor meer informatie of een voorstel op maat.